不歧视政策

上次更新2015年9月

EnergySage公司公布这一政策符合民事权利的法律和适用的需求中包含10 C.F.R. 1040节。EnergySage™不歧视基于种族,肤色,国籍,性别,残疾,性取向,年龄,或从报复任何人投诉文件。这一政策包括我们的客户、客户、员工、学生、和公众接受的成员,或有资格接收或受益于我们的服务和项目。